Die Deutsche Rentenversicherung zahlt Renten an ihre Versicherten, wie

• Altersrenten

• Hinterbliebenenrenten

• Erwerbsminderungsrenten

Um eine Rente von der Deutschen Rentenversicherung zu erhalten, müssen einige Voraussetzungen erfüllt werden. Wichtig ist in erster Linie, dass Beiträge in ein Rentenkonto (das eigene oder bei Hinterbliebenenrenten in das Konto des Verblichenen) geflossen sind. Beiträge sind zum Beispiel Pflichtbeiträge aus einem Job (über die Entgeltabrechnung) oder auch Beiträge, die freiwillig geleistet wurden (z.B. bei Selbständigen) oder Beiträge, die anerkannt worden sind (z.B. die „Mütterrente“).

Altersrenten

Bei den Altersrenten (Regelaltersrente, Rente für langjährig Versicherte, Rente für schwerbehinderte Menschen oder auch die Rente für besonders langjährig Versicherte) ist zunächst die Mindestversicherungszeit zu erfüllen (5 Jahre bzw. 60 Beitragsmonate). Bei der Rente für langjährig Versicherte und bei der Rente für schwerbehinderte Menschen sind dies bereits 35 Jahre Beitragszeit, man spricht auch von Wartezeit. Im Weiteren werden die Renten nicht sofort ausgezahlt, wenn diese sog. Wartezeiten erfüllt sind, sondern erst (gestaffelt nach Geburtszeitpunkt) später.

Die Rente für langjährig Versicherte und die Rente für schwerbehinderte Menschen können vorzeitig in Anspruch genommen werden.

Ob die Wartezeitmonate erfüllt worden ist und wann (individuell) ein möglicher Rentenbeginn sein kann, ist in der Rentenauskunft im Detail aufgeführt. Die Rentenauskunft kann bei der Deutschen Rentenauskunft beantragt werden (z.B. bei den zahlreichen Beratungsstellen). Erläuterungen zur Rentenauskunft sind im Buch „Rentenauskunft richtig verstehen“ genauestens erklärt:

Buch Rentenauskunft

Vorteile der Altersrenten bei der Deutschen Rentenversicherung: Sichere Geldanlage, regelmäßige Erhöhungen (orientieren sich an den allg. Lohnerhöhungen) steuerabzugsfähig, Deutsche Rentenversicherung zahlt einen Zuschuss zur Krankenversicherung (gesetzliche oder auch private Krankenversicherung) Hinterbliebenenschutz

Nachteile der Altersrenten bei der Deutschen Rentenversicherung: Einzahlungen können nicht mehr storniert werden (nur in seltenen Fällen möglich)

Die Rentenerhöhungen sind hier dargestellt:

Berechnung Rentenerhöhung

Die Steuerabzugsfähigkeit wird hier dargestellt:

Rentenbeitrag von der Steuer abziehen

Der Beitrag Altersvorsorge – Deutsche Rentenversicherung erschien zuerst auf InBeRe.

• Gesetzliche Renten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Private Altersvorsorge

• Riester-Rente

Gesetzliche Renten

Die gesetzliche Rente von der Deutschen Rentenversicherung bildet häufig die Basis für die meisten Menschen. Versichert sind in erster Linie Arbeitnehmer, aber auch manche Selbstständige als Pflichtversicherte. In manchen Fällen ist auch die Zahlung von freiwilligen Beiträgen möglich. Die Deutsche Rentenversicherung erkennt auch, Beispiel Kindererziehungszeiten, manche Zeiten als Beitragszahlungen an, obwohl der Versicherte selbst keine Zahlungen leistet.

Wie hoch die Rente im Alter ausfällt, hängt davon ab, wie lange Beiträge oder auch anerkannte Zeiten geleistet wurden und in welcher Höhe die Zahlungen erfolgten. Die Deutsche Rentenversicherung verschickt regelmäßig Renteninformationen oder auch Rentenauskünfte (umfangreiche Darstellungen) an die Versicherten. Im Aufbau befindet sich ein Informationsportal der Deutschen Rentenversicherung über (fast) alle Produkte zur Altersvorsorge.

Rentenübersicht

Die Rentenhöhe steigt automatisch jedes Jahr im Juli. Die Höhe richtet sich dem Grunde nach wie hoch die Gehälter gestiegen sind.

Neben der Deutschen Rentenversicherung sind auch (Pflicht)Versicherungen bei beruflichen Einrichtungen möglich, zum Beispiel ärztliche Versorgungen usw.

Zahlreiche Beispiele zu weiteren Grundlagen und Berechnungsbeispielen befindet sich in der Rubrik Rentenversicherung.

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine Leistung eines Arbeitgebers. Es besteht beim Arbeitgeber die Möglichkeit im Rahmen des Angebotes, sich eine zusätzliche Rente aufzubauen. Häufige Formen sind die Direktversicherung, Pensionsfonds oder Pensionskasse. Die Einzahlung von Beiträgen erfolgt über eine Entgeltumwandlung oder durch Extrazahlungen des Arbeitgebers.

Ausführliche Informationen im Beitrag „betriebliche Altersvorsorge“.

Private Altersvorsorge

Die Möglichkeiten einer privaten Altersvorsorge ist sehr vielfältig. Klassische Produkte sind Lebens- bzw. Rentenversicherungen von Versicherungsunternehmen, Aktienfonds, ETFs oder andere Finanzprodukte sowie Immobilien.

Die verschiedenen Produkte beinhalten vielfältige Vor- und Nachteile. Hier sollte man intensiv prüfen und ggf. auch einen unabhängigen Finanzberater hinzuziehen. Im Grundsatz sollte man immer beachten: Je höher die Rendite(versprechen), desto höher ist das Risiko viel oder sogar alles zu verlieren.

Ausführliche Informationen im Beitrag „private Altersvorsorge“.

Riester-Rente

Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge. Der Staat zahlt Zulagen zum Beitrag in ein Riesterprodukt. Die verschiedenen Arten von Riester-Anlagen beinhalten auch unterschiedliche Renditechancen. Bei allen Produkten ist eine Garantie vorhanden: Das eingesetzte Kapital kann man nicht verlieren. Die Riester-Rente ist in erster Linie für Arbeitnehmer gedacht. Für Selbstständige existiert die Form der „Rürup-Rente“.

Ausführliche Informationen im Beitrag „Riester-Rente“.

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